سازمانهای IT از شکاف های مهارت های معکوس رنج می برند
با توجه به رشد روز افزون مهارتها و ابزار های راهبردی در زمینه فناوری اطلاعات، باز هم سازمان ها از مهارت های معکوس مدیران IT خود رنج می برند و نمی توانند یک رابطه صحیح و شناور را در راستای نیاز های سازمانی پیاده سازی کنند. در اینجا شواهد و تجربه نشان داده که مدیران حوزه IT نیاز دارند تا برای رهایی از معضل دانش کم سازمانی خود و نشان دادن و اثبات برتری تخصص خود به نیاز های محیط کاری، به صورت Generalist و عمومی، خارج از محدوده کاری خود، از شرکت های StartUp که به صورت جمعی در زمینه های پشتیبانی IT با سازمان ها و شرکت های زیادی درگیر می باشند و تجربه ی کاری و اجرایی عالی در این زمینه دارند اعتماد کرده و شکاف های مدیریتی و دانش اجرایی کم خود را به این شرکت ها واگذار کرده تا زنده بمانند.
از جمله خدماتی که شرکت های StartUp میتوانند به مدیران IT درون سازمانی بدهند عبارتند از:
ارائه راه کارهای برنامه نویسی و توسعه نرم افزاری
ارائه راهکارهایی برای مدیریت پروژه های بزرگ و کوچک درون سازمانی یا برون سازمانی
بکارگیری میز امداد و پشتیبانی فنی به صورت حضوری و راه دور تمام وقت
مشاوره امنیتی و پیاده سازی نرم افزاری و سخت افزاری برای تمامی بخش هایی که مستلزم حاکمیت انطباقی می باشد.
ارائه راه کار هایی در زمینه توسعه وب
مدیریت پایگاه های داده
هوشمند سازی راه کار های کسب و کار و تحلیل موارد پیش بردی
مدیریت شبکه
ساز و کار هایی در حوزه مدیریت داده های بزرگ
تمامی موارد عنوان شده و کسب تجربه در آنها به پشتوانه تجربه های کاری می باشد که شرکت های StartUp فناوری اطلاعات، توانسته اند در خدماتی که روزانه به بسیاری از سازمان ها و ارگانهای بزرگ و کوچک می دهند، بدست بیاید و مدیران IT سازمانها که دانش تخصصیشان محدود به همان سازمان می باشد می توانند با کمک از همین شرکت ها، برتری خود را با ارائه و پیاده سازی بروز ترین تکنولوژیهای نرم افزاری و سخت افزاری اثبات نمایند.
کانال تلگرام 
ارتباط با واتس اپ